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来源:沧海一梦网    时间:2019-06-12




在近一段时间的学习实践活动中,按照党委和领导的要求,我学习了领导关于深入开展学习实践活动的讲话精神,并结合自己的工作实际,充分认识到了科学实践活动的重要性和历史意义,并对自己的工作与学习有了新的感悟。通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析,主要存在以下三方面的主要问题。

一是学习和调查研究不够。平时忙于琐事,没有静下心来认真学习党的方针政策,对各种政策不能了解其精华,只懂个皮毛。学习没有系统性,不懂得及时充电对工作的指导意义。同时也没有在所分管的部门造浓学习氛围,未能把学习作为工作的指南针。总认为现在通讯发达,有个事通个电话,或者叫基层干部上来一下,不能积极主动地深入基层,缺乏吃苦耐劳精神,没能把理论学习和实际工作有机地集合起来。

二是积极进取精神不强。

总认为自己年龄大了,有一种船到码头车到站的感觉,总认为自成年癫痫病人临床症状有哪些?己能力水平不济,所以缺乏一种奋发向上追求的动力,没有奋力开拓的激情,上进心不足,进取心不强,宁肯求稳而守成,不肯创新而出错,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,满足于“只帮忙不添乱”,因循守旧,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

三作风比较保守。在工作中,存在着为了工作而工作,工作方法过于简单,工作思路过于粗糙,工作前瞻性、主动性、创造性不足,还处于指哪打哪的状态,拨拉一下动一下,守成有余;对自己份内工作思考得多,对份外工作思考得少,事不关已,高高挂起。对下属管理要求不太严格,存在老好人思想,有的工作虽然作了部署,但缺乏严格的检查监督,赏罚分明做得不够。

三、原因剖析

通过近一段时间以来学习,自身理论素质和水平有了一定的提升,但是,以上问题还是不同程度地存在着,具体分析根绵阳治癫痫去哪家医院好源如下:

一、没有开拓的激情是没有学习动力的主要原因。 二、没有敢于负责的勇气是造成工作标准低的主要原因。在思想上形成一种思维定势,在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼。因为缺少负责的勇气,在党内生活中,主动接受大家监督的时候少,认真听取不同意见的时候更少,对于自身不足或错误的地方自己看不到,别人说的听不到,平日学的用不到,导致一些低级的错误始终得不到整改,不能早日纠正;因为缺少负责的勇气,在工作中不能尽职尽责,对于不规范、不符合不能直接予以指出整改,有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,表面上你好我好大家好,不得罪人,实质上是对错误的一种默认,对错误的一种沿袭。

三、工作态度不够严谨是沟通能力弱的主要原因。沟通需要建立在工作的联结过程中,因为工作态度不够严谨,片面地过于在意别人对自己的印象与评价,影响工作成效,必然导致纵向上对领松原市最权威的三甲癫痫病医院是哪家导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位,直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨,没有把握好自己的定位,过于强调份内份外忽视了整体意识,经常在该与不该、做与不做、能与不能、好与不好之间纠结,对出现的问题又没有做好解释、求得理解,使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、及努力方向

通过学习,按照要求,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真做好以下几个方面工作:

1、是养成良好学风,努力提高自身素质。在习上,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求。在专业学习上,认真学习环境监察相关制度、理论文章,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,提高驾驭工作内蒙古癫痫哪家医院好的能力。

2、要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中,紧密团结在局领导班子周围大力弘扬求真务实精神,做到突出重点,真抓实干,狠抓落实,努力完成2010年各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题,勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”,工作中出现问题正常,怕的是回避问题、遮掩矛盾,怕的是推卸责任、避重就轻,因此,在今后的工作中,我要进一步坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、提升素质的目的。

4、严格要求自己,做好本职工作。作为一名党员,作为一名机关工作人员,必须按照党委的整体安排部署,扎实开展工作,能干事、真干事、干实事、干成事,真正使工作落到实处。

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